Kako bi obezbedio zaposlenima zakonom predviđeno stručno usavršavanja, UG „Zlatiborski krug“ redovno šalje pojedinačno zaposlene na relevantne obuke, ili organizuje seminare za sve zaposlene. S obzirom na visok nivo stresa kod zaposlenih u socijalnoj zaštiti, „Zlatiborski krug“ je za svoje radnike, zaposlene na pružanju usluga socijalne zaštite u opštini Čajetina, „Dnevni boravak za decu sa smetnjama u razvoju“ i „Pomoć u kući za stare“, organizovao u subotu 31. avusta u Čajetini pohađanje akreditovanog seminara „Strategije suočavanja sa stresom“.

Ovaj program je akreditovan od strane Komore socijalne zaštite, a autorke i realizatorke seminara, Marina Vukotić i Ivana Koprivica, su učesnicama predstavile osnovne principe i tehnike za smanjenje stresa i prevenciju sindroma izgaranja na poslu. Takođe su izloženi osnovni principi asertivne komunikacije, upravljanja vremenom, upravljanja promenama i značaja negovanja zdravih stilova života i načina za ublažavanje svakodnevnog stresa vezanog za profesionalni rad.

S obzirom da je udruženje „Zlatiborski krug“ već godinama pružalac navedenih usluga socijalne zaštite, realizacijom kvalitetnih programa obuke za zaposlene obezbeđuje se kontinuirani profesionalni razvoj zaposlenih ali i podizanje nivoa svesti o značaju brige o sebi i očuvanju vlastitog mentalnog zdravlja. Kroz stručno usavršavanje zaposlenih se doprinosi i stvaranju uslova za poštovanje prava korisnika, u skladu sa osnovnim načelima socijalne zaštite, kao i podizanju kvaliteta usluga koje se pružaju korisnicima u sistemu socijalne zaštite u opštini Čajetina.